Em 20 de dezembro, celebraremos os 46 anos da Prevdata — fundo de pensão dos empregados da Dataprev que oferece proteção a mais de 12 mil vidas. Esse marco é resultado de uma assertiva visão estratégica da Dataprev, em relação à gestão de pessoas. Com o acelerado envelhecimento populacional, estimado em mais de 65 milhões de brasileiros acima de 65 anos até 2050, a perenidade da entidade como administradora dos dois planos de benefícios exige da nossa governança, composta pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal e pela Diretoria Executiva, uma gestão responsável — entretanto, com um toque de ousadia.

O prolongamento da vida, apontado pelo economista Andrew J. Scott como tão disruptivo quanto as mudanças climáticas ou a inteligência artificial, requer atenção e reposicionamento das instituições privadas e públicas. Nesse contexto, ao longo de décadas, a Prevdata tem envidado esforços no sentido de orientar os diversos grupos de participantes, posicionando-se como um agente transformador, com o objetivo de viabilizar um futuro mais seguro para todos.

Para enfrentar os novos desafios do século XXI, estamos investindo em modernização, capacitação e tecnologias que aprimorem a gestão e os processos da entidade. Vale destacar que a nossa sinergia com a patrocinadora Dataprev tem sido um importante alicerce para a pavimentação dessa nova fase da Prevdata. Juntos, trabalhamos para que nossos planos de previdência continuem sendo sinônimo de segurança e tranquilidade.

E, nesse sentido, o futuro nos estimula a continuar atuando com muita tenacidade e amor pelo que fazemos. Afinal, cuidamos do maior patrimônio da Dataprev: você! Portanto, agradecemos pelo respeito e pela confiança de todos nesses 46 anos de caminhada!