10 anos

Cota

A cota do plano de benefícios, também chamada de “cota previdencial”, corresponde à fração do patrimônio atualizada pela rentabilidade dos investimentos, líquida de despesas da EFPC, que permite apurar a participação...

10 anos

Copom

Sigla de Comitê de Política Monetária. Órgão governamental encarregado de formular a política monetária do País.

10 anos

Convênio de Adesão

É o documento firmado pela empresa que se inscreve como Patrocinadora de um Plano de Benefícios previdencial, disciplinando as relações entre essas entidades, direitos, obrigações e penalizações, na forma da legislação...

10 anos

Contribuição Variável (CV)

Modalidade de Plano de Benefício em que o valor e o prazo de pagamento das contribuições podem ser definidos previamente e o valor do benefício, pagável de uma única vez ou sob a forma de renda, por ocasião da...

10 anos

Contribuição

É o valor vertido ao Plano de Benefícios, pelo participante ou pela patrocinadora, para custeio dos benefícios dispostos no Plano.

10 anos

Conta Individual Global

Montante de cotas acumuladas em nome do Participante nas Contas Básica e Adicional de Participante e Básica de Patrocinador, a partir da data de início do benefício.

10 anos

Conta Básica de Patrocinador

Registro, individualizado por Participante, em cotas e suas frações, do valor das contribuições normais básicas efetuadas pelo Patrocinador, deduzidas as parcelas destinadas ao custeio dos benefícios não-programáveis e...

10 anos

Conta Adicional de Participante

Registro, expresso em cotas e suas frações, do valor das contribuições adicionais voluntárias efetuadas pelo Participante, deduzidas as parcelas destinadas ao custeio das despesas administrativas.

10 anos

Compromissos

Corresponde ao somatório das reservas matemáticas dos participantes (reserva matemática de benefícios a conceder), e dos assistidos (reserva matemática de benefícios concedidos).

10 anos

Complementação do Auxílio-doença

Benefício complementar que consiste no pagamento da diferença entre o benefício do auxílio-doença pago pela Previdência Social e um valor estabelecido para esta complementação, geralmente um percentual da remuneração do...